【구리=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 구리시(시장 백경현)는 2025년 7월 11일 자로 공무원 신규 임용, 전보, 복직, 정규 임용 등 대대적인 인사발령을 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 시민 밀착형 행정 서비스 강화와 업무 효율성 제고를 위한 조직 재정비 차원에서 이뤄졌다. 총 6명의 신규 공무원이 임용돼 보건소 건강증진과, 동 행정복지센터, 도로과 및 교통행정과 등에 배치됐다. 이들은 간호·행정·공업직 등 다양한 분야로 선발되어 시민 삶의 질 향상에 기여할 실무 인력으로 기대를 모은다. 신규 임원 공무원은 정헌선(간호8급) → 보건소 건강증진과/ 이은정, 백승준, 유태구(행정9급) → 교문2동, 수택2동, 수택3동/ 김선회, 최보경(공업9급) → 도로과, 교통행정과 등이다. 총무과, 회계과, 복지정책과 등 주요 부서와 8개 동 행정복지센터 등으로 전보된 인원은 약 70여 명에 달한다. 현안 대응 능력과 직무 전문성을 고려한 배치로 조직의 유연성과 적시 대응능력 향상이 목적이다. 특히 사회복지직과 시설직, 세무직 등 다양한 직렬에서 전보 인사가 이뤄져 복지·세정·도시 인프라 부문에서의 균형 있는 인력 운용이 예상된다. 육아휴직에서 복귀한 공무원 3명이 원 소
【화성=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 화성특례시가 전국 최초로 민생회복 소비쿠폰 사업 TF(전담조직)을 구성하고 본격 운영에 돌입했다. 이는 정부의 소비 진작 정책에 가장 빠르게 대응한 지방정부 사례로 주목받고 있다. 조승문 화성특례시 제2부시장은 7일 시청 상황실에서 TF 실무회의를 직접 주재, 부서 간 협업체계를 점검하고 시민 불편 최소화를 위한 실질적인 대응 전략을 논의했다. 회의에는 복지정책과, 정보통신과 등 16개 부서가 참석했다. 이번 TF는 제2부시장을 단장으로, 1단 3팀 29반 규모로 구성되었으며, 오는 21일부터 시작되는 쿠폰 접수를 앞두고 ▲접수 시스템 점검 ▲민원 창구 인력 배치 ▲온라인·현장 접수 대응 매뉴얼 공유 등 실무사항 전반을 준비 중이다. 조 부시장은 “이번 TF는 경기침체 속 지역경제 활력을 되살리기 위한 핵심 대응책”이라며 “신속하고 혼선 없는 신청 절차, 현장 중심 행정, 소상공인 실질 지원에 모든 부서가 힘을 모아달라”고 당부했다. 한편, 정명근 시장은 “시민 누구나 편리하게 소비쿠폰을 신청하고 혜택을 누릴 수 있도록 행정역량을 집중하겠다”며 TF 중심의 선제적 대응을 강조했다.
【안양=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 안양도시공사(사장 김경수)가 최근 환경경영시스템 국제표준 ISO 14001 인증을 획득했다. 이는 공사가 조직 전반에 걸쳐 환경 리스크를 체계적으로 관리하고, 지속가능한 친환경 경영 체계를 갖췄음을 국제적으로 인정받은 결과다. ISO 14001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 환경경영시스템 인증으로, 조직이 환경영향 최소화, 법규 준수, 지속적 개선 능력을 갖추었는지를 평가해 부여된다. 안양도시공사는 지난 1년간 주요 사업장의 환경영향을 분석하고 ▲탄소배출 감축, ▲에너지 절감, ▲친환경 차량 인프라 확대, ▲‘지구를 위해 걸어 출근’ 캠페인 등 다양한 친환경 실천을 추진해 왔다. 김경수 사장은 “이번 인증은 단순한 환경보호를 넘어 조직 운영 전반에 친환경 원칙을 반영하겠다는 실천의 약속”이라며, “앞으로도 시민과 함께 지속가능한 공공서비스 제공에 앞장서겠다”고 밝혔다. 공사는 지난해 저탄소 우수기관 인증에 이어, 올해는 재난안전 분야 국제표준인 ISO 22301 인증까지 획득하며 환경·안전 경영 전문화를 강화하고 있다. 이번 인증을 계기로 안양도시공사는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 실천에 더욱 박차를 가하며, 친환경
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