【대전=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 대전시(시장 이장우)는 2026년 1월 1일 자 승진 및 국·과장급 전보인사를 사전 예고했다. 이번 인사는 조직 안정과 핵심성과 창출을 위한 전략적 인재 배치에 중점을 두고 추진됐다. 총 33명 승진, 성과 중심 배치 이번 승진 규모는 총 33명으로, 3급 3명, 4급 18명, 5급 12명이 선발됐다. 3급 승진자는 유철 안전정책과장, 강민구 반도체바이오산업과장, 서정규 소상공정책과장이다. 유철 과장은 지역 안전대책 종합 추진 등 도시 안전 기반을 구축했고, 강민구 과장은 반도체·바이오·AI 산업 고도화를 통한 미래 성장 여건 마련에 기여했다. 서정규 과장은 소상공인 맞춤형 지원 정책으로 민생경제 활력을 높였다. 4급 승진자 18명은 행정직 10명, 과학기술직 5명, 연구직 3명으로 구성됐다. 행정직에서는 시정 핵심성과 홍보와 조직 운영, 교육·토지관리 등 다양한 분야에서 성과를 낸 인재들이 승진했다. 과학기술직과 연구직 승진자들은 반도체 산업 경쟁력 강화, 공공의료 확충, 환경보전 등 핵심 정책 분야에서 역량을 발휘했다. 특히 연구관 직위 3석은 모두 여성 공직자가 차지하며 전문성과 성과를 동시에 보여주었다. 5급 승진자는
【홍성=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 홍성군은 2026년 1월 1일자로 상반기 정기인사를 단행했다. 이번 인사는 행정 효율성과 업무 전문성을 강화하고, 조직의 안정적 운영과 정책 추진력을 높이는 데 중점을 두고 추진됐다. 이번 인사는 5급 이상 전보·승진과 6급 이하 직급의 전보·승진 등 총 220여 명 규모로 실시됐다. 주요 인사 내용은 다음과 같다. 5급 전보 및 승진 5급 전보는 △자치행정과 김현기 △안전관리과장 구본미 △농업정책과장 권영란(파견복귀, 1월 22일자) △축산과장 이병민 △보건소 건강증진과장 이용숙 등 5명이다. 5급 승진의결은 △보건소 건강관리과장 직무대리 유승용 △홍성군의회 김경자 △농업기술센터 기획운영과장 직무대리 유준재 △은하면장 직무대리 심선자 등 4명이 포함됐다. 6급 인사 6급 전보는 총 47명으로, △기획감사담당관 법무규제개혁팀장 이경화 △혁신전략담당관 김수진, 조상범 △자치행정과 박재용 △민원지적과 조명보 등 주요 부서별 핵심 인력이 배치됐다. 6급 승진은 △복지정책과 전정화 △농업정책과 이현아 △보건소 전옥영 △보건소 이민환 등 4명이 대상이다. 또한 보직부여 5명도 포함돼 주요 부서의 정책 집행력과 행정 연속성을 강화했다.
【충남=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 충청남도는 2026년 상반기 4급 이상 정기인사를 1월 1일자로 단행했다. 이번 인사는 민선8기 도정의 성공적 마무리와 차기 도정의 연속성을 확보하기 위해 성과 중심 인사 원칙을 철저히 적용한 것이 특징이다. 이번 인사에서는 관리자에게 요구되는 리더십과 직무역량, 청렴도, 직위 적합성을 종합적으로 고려했으며, 승진자 27명(3급 7명, 4급 20명), 전보·장기교육 등 45명으로 총 72명이 인사 대상에 포함됐다. 성과 중심 평가, ‘말보다 결과’가 기준 민선8기 핵심 정책 추진과 실질적 성과를 낸 공무원들이 우선 승진 대상으로 선정됐다. 4급에서 3급으로 승진한 이승열 정책기획관은 ‘힘쎈충남 풀케어 돌봄정책’ 확대와 정착에 기여했으며, 임민식 예산담당관은 충남 국비 확보 12조 원 달성에 핵심 역할을 수행했다. 김영식 인사담당관은 도정 핵심 과제 추진을 뒷받침하는 전략적 인사 운영 성과가 높이 평가됐다. 전문성과 역량 기반 적임자 배치 충남도는 AI 산업 육성과 도민 안전 강화를 위해 관련 조직을 정비하고, 경험과 전문성을 갖춘 인재를 적재적소에 배치했다. 안전기획관에는 신일호 자치행정과장을, AI육성과장에는 모빌리티산업팀
【홍성=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 홍성군은 2026년 1월 1일자로 상반기 정기인사를 단행하고, 민생 현장 대응과 주요 행정 과제 추진에 즉시 대응할 수 있는 인력을 핵심 보직에 배치했다. 이번 인사에서는 5급 이상 전보와 승진, 6급 전보 및 보직부여, 7~9급 전보·승진을 포함해 신규 임용, 전출입, 퇴직 등 군 인력 전반에 걸쳐 조정이 이루어졌다. 특히 5급 전보로는 자치행정과 김현기, 안전관리과 구본미, 농업정책과 권영란, 축산과 이병민, 보건소 건강증진과 이용숙 등이 이동했으며, 5급 승진의결에는 홍성군의회 김경자, 보건소 유승용, 농업기술센터 유준재, 은하면장 심선자, 건설과 서용재 등이 포함됐다. 6급 전보는 총 47명으로 기획감사담당관, 혁신전략담당관, 자치행정과, 세무과, 복지정책과, 가정행복과, 농업정책과, 교통과, 환경과, 보건소 등 주요 부서에 걸쳐 인사가 단행되었으며, 보직부여와 승진도 각각 5명, 4명이 이루어졌다. 이번 인사는 특히 민생 현장과 직결되는 부서에 현장 대응력이 뛰어난 인력을 배치한 것이 특징이다. 자치행정, 보건, 농업, 건설 등 핵심 부서에서는 각 부서의 책임자가 즉시 현안 업무를 추진하고 조직 안정성을 확보할 수
【대구=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 대구광역시는 2026년 상반기 국·과장급 정기인사를 1월 1일부로 단행했다고 24일 밝혔다. 이번 인사는 신공항 건설, AI산업, 초광역 협력 등 핵심 현안과 민생·현장 중심 행정의 속도를 높이는 데 초점을 맞췄다. 총 인사 대상은 66명으로, 3급 이상 14명(직무대리 1명, 전보 13명), 4급 52명(승진 5명, 직무대리 4명, 전보 43명)이다. 먼저, 신공항 건설과 AI산업 등 대형 국책사업 추진을 위해 핵심 인재를 전략적으로 배치했다. 미래혁신성장실장 직무대리에 보임된 정의관 실장은 AI와 미래산업 육성, 혁신성장 전략을 총괄하며 정책 컨트롤타워 역할을 수행한다. 신공항정책국장에는 김동혁 국장, 신공항건설국장에는 김창엽 국장을 배치하고, 공항재정과장에는 장지숙 과장을 임명해 재원 설계와 재정 대응을 전담하도록 했다. 초광역 협력과 국정과제·지역 현안의 적기 이행에도 방점을 뒀다. 정책기획관에 한응민 과장을, 광역행정담당관에 정동화 과장을 보임해 대구·경북 공동협력 체계 구축과 5극3특 중심 균형성장 전략을 지원한다. 신청사건립과장에는 한기봉 과장을 배치해 대구 신청사 건립 사업의 본궤도 안착을 추진한다. 민생과 현
【안성=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 안성시는 2026년 상반기 4급 이하 승진대상자 84명을 사전예고했다고 24일 밝혔다. 이번 인사는 조직 내 승진 요인 발생에 따라 실시되며, 1월 2일자로 발령될 예정이다. 승진 인원은 5급→4급 1명, 6급→5급 2명, 7급→6급 12명, 8급→7급 29명, 9급→8급 40명으로 구성됐다. 직렬별로는 행정직, 세무직, 사회복지직, 사서직, 과학기술직, 시설직, 보건·간호직, 운전직 등 다양한 직렬이 포함됐다. 주요 승진 대상자로는 5급에서 4급으로 승진 예정인 행정직 황영주 전략기획담당관 지방행정사무관과 6급에서 5급으로 승진 예정인 이상범 전략기획담당관 지방행정주사, 김민희 일자리경제과 지방행정주사 등이 있다. 7급에서 6급으로 승진 예정자는 행정직 9명, 사회복지 2명, 사서 1명, 과학기술직 3명 등이며, 8급에서 7급은 행정직 10명과 과학기술직 19명이 포함됐다. 9급에서 8급으로 승진 예정자는 행정직 15명, 과학기술직 23명, 운전직 2명이다. 이번 승진 인사는 직급별 업무 수행 능력과 근무 경력, 직렬 균형, 양성 평등 등을 종합적으로 고려해 결정됐다. 안성시 관계자는 “이번 승진은 조직의 안정성과 전문성을
【전북=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 2026년 상반기 정기인사에서 총 86명이 승진 내정됐다. 이번 인사는 퇴직, 퇴직준비교육, 휴직 등으로 국장·과장·팀장급과 6급 이하 직위에 승진 요인이 발생함에 따라 실시됐다. 승진 내정자는 국장급 9명, 과장급 13명, 팀장급 29명, 6급 이하 35명으로 구성됐다. 국장급 승진자는 조직 관리 능력과 업무 수행 능력, 경력, 조직 화합 기여도를 종합적으로 평가해 선정됐다. 행정직에서는 김철태 대변인을 비롯해 방상윤 예산과장, 양선화 기업유치과장, 이경영 문화산업과장, 이지형 대외협력과장, 정광모 안전정책과장 등이 승진했고, 보건직은 노창환 보건의료과장, 환경직은 한순옥 탄소중립정책과장, 토목직은 최정일 총무과장이 내정됐다. 과장급 승진자는 중간관리자로서 조직 통솔력과 화합, 직무 성과, 승진후보자명부 순위, 전문성 등을 종합적으로 고려해 임용됐다. 행정직에서는 박선미 인구정책팀장, 박영철 새만금기획팀장, 서창순 교육협력팀장 등 7명이 승진했으며, 전기직 서영민, 축산직 김홍춘, 해양수산직 채중석, 보건직 한정원, 토목직 안종환 등 6명이 포함됐다. 건축·도시계획 분야 최기만 과장도 승진 내정자에 이름을 올렸다. 팀장급
【부산=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 부산광역시는 2026년 1월 1일부로 5급 직위 공무원 244명에 대한 승진 및 전보 인사를 단행했다. 이번 인사는 명예퇴직과 공로연수, 중앙부처 인사교류 및 행정지원 파견 복귀 등 다양한 요인을 반영하여 이루어졌다. 상위직 승진과 결원 발생, 중앙부처 교류와 파견 복귀가 맞물리면서 이번 인사 필요성이 대두되었다. 인사의 핵심 방침은 부산시의 주요 정책과 사업 성과를 극대화하기 위해 유능한 인재를 전략적으로 분산 배치하는 것이다. 이를 위해 창업기획팀장, 예산총괄팀장, 국비전략팀장, 기획팀장, 산단계획팀장, 산업정책팀장, 자치행정팀장, 체육정책팀장, 디자인정책팀장, 교통기획팀장, 도시계획팀장, 주택정책팀장 등 핵심 직위에는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 배치했다. 또한 통상정책팀장, 반도체정책팀장, 생활체육진흥팀장, 관광마이스팀장, 시민행복지원팀장, 15분도시운영팀장, 보상총괄팀장, 항만물류팀장 등 주요 현안 직위에도 적합한 인력을 배치해 업무 연속성과 효율성을 높였다. 이번 인사에서는 오페라하우스 개관 준비팀장, 세계디자인수도팀장, 방위산업TF팀장, 자살예방TF팀장과 같이 신설된 직위에도 적합한 인재가 임용되었으며, 인사평가
【부산=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 부산시는 2026년 1월 1일 자로 과장급 이상 간부에 대한 정기인사를 단행했다고 24일 밝혔다. 이번 인사는 민선8기 부산시정의 주요 성과를 시민들이 직접 체감할 수 있도록 하고, 글로벌 허브도시로 도약하기 위한 마지막 동력을 확보하기 위한 핵심 인재 배치라는 점에서 주목된다. 이번 인사 대상은 과장급 이상 간부 90여 명으로, 승진·전보·파견을 포함해 조직의 전략적 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 구체적으로는 승진 및 직무대리 33명(3급 3명, 4급 30명), 전보 및 파견 54명(2급 1명, 3급 16명, 4급 37명)으로 구성됐다. 민선8기 성과 기반, ‘핵심인재 핀셋 배치’ 부산시는 민선8기 들어 “늘리고, 높이고, 풀고”를 핵심 키워드로 다양한 분야에서 가시적 성과를 창출해왔다. 도시 전략과 정책 추진의 연속성을 유지하기 위해 이번 인사는 단순 승진이나 인사 이동이 아닌, 성과를 기반으로 한 핵심 직위 중심의 핀셋 배치가 핵심이다. 시 관계자는 “실·국장과 과장급 전보는 퇴직 등 공석 직위를 중심으로 최소화했으며, 발표는 5급 팀장급까지 함께 이루어져 조직 혼란을 최소화했다. 이번 인사는 ‘시민 행복 실현,
【경북=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 경상북도는 2026년 1월 1일자 실국장급과 부단체장 정기인사를 단행했다고 22일 밝혔다. 이번 인사에서는 실국장급 15명, 부단체장 12명, 교육 및 파견 5명, 명예퇴직·퇴직준비교육 12명 등 총 44명이 승진·전보·전출·교육 등 다양한 형태로 이동했다. 실국장급 인사 안전행정실장에는 김종수 경북도의회 사무처장이, 경북도의회 사무처장에는 김진현 안전행정실장이 각각 임명됐다. 승진 인사로는 권순박 안전기획관, 이치헌 저출생극복본부장, 이상수 지방시대정책국장, 박시균 메타AI과학국장, 윤성용 감사관(개방형직위) 등이 포함됐다. 이밖에도 박찬우 문화관광체육국장, 박찬국 농축산유통국장, 최순고 산림자원국장, 박종태 건설도시국장, 문성준 해양수산국장 등이 전보 및 복귀를 통해 실국장급 직위에 배치됐다. 부단체장 인사 12개 시·군 부단체장 인사에서는 최혁준 경주시 부시장, 조현애 김천시 부시장, 배용수 안동시 부시장, 엄태현 영주시 부시장 등이 새롭게 임명됐다. 이와 함께 의성군 방주문 부군수, 청송군 권영문 부군수 등도 포함됐다. 교육·파견 교육 파견 및 기관 파견에는 김주령 농축산유통국장, 장미정 미래첨단산업과장, 류시갑 에너
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UPDATE: 2026년 03월 02일 23시 20분
