[경기뉴스원/경기뉴스1] | 구리시는 제40회 시민의 날을 맞아 11월 10일부터 27일까지 별내선 3개 역사를 순회하며 진행한 ‘찾아가는 시민과의 대화’가 시민들의 높은 참여 속에 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다. 이번 행사는 시장이 시민을 직접 찾아가 생활 속 불편과 정책 제안을 듣는 현장형 소통 프로그램으로, 구리역·동구릉역·장자호수공원역에서 총 6회 운영됐다. 행사 기간 QR코드와 붙임쪽지를 활용한 사전 의견 접수뿐 아니라, 현장 즉석 질의응답 또한 활발하게 이뤄지며 시민들의 다양한 관심과 목소리가 직접 전달됐다. 주요 질의 사항으로는 ▲구리시 서울 편입 추진 여부 ▲구리한강토평주택지구 스마트 그린시티 조성 계획 ▲인창천 생태하천 복원 사업 추진 현황 ▲출퇴근 인구를 위한 버스 노선 개선 ▲북부간선도로 방음터널 설치 등 시정 주요 현안부터 시민들의 생활과 직결된 민원도 함께 접수됐다. 구리시는 수렴된 의견을 관계 부서와 공유하고, 시정에 반영할 수 있는 부분은 신속하게 검토할 예정이다. 백경현 시장은 “시민 여러분이 현장에서 직접 전해주신 제안과 의견이 구리시의 정책 방향을 더욱
[경기뉴스원/경기뉴스1] | 안양시 노사민정협의회는 지난 9월에 실시한 관내 중소사업장에 대한 산업안전보건 실태조사를 마치고 그 결과를 공유하는 ‘2025 중소사업장 산업안전보건 실태결과 보고 및 토론회’를 지난 26일 안양시노동인권센터에서 개최했다고 28일 밝혔다. 2024년 1월부터 중대재해처벌법이 5인 이상 50인 미만 사업장까지 확대 적용됨에 따라 소규모 사업장의 안전관리 역량 강화 필요성이 대두되는 가운데, 협의회는 관내 5인 이상 50인 미만 제조 중소사업장을 대상으로 안전보건 인식 수준 및 관리 현황을 파악하고 지역 맞춤형 정책을 마련하고자 이번 조사를 추진했다. 수집된 조사표 330건(5인~50인 미만 제조업)을 분석한 결과 위험성평가 실시 여부는 ‘미실시’가 62.7%로 과반을 차지했으며, 미실시 사유로는 ▲위험성평가를 실시할 인력이 부족해서(22.3%) ▲시간이나 금전적 비용 부담(17.0%) 등이 주로 꼽혔다. 또한 ▲안전보건 전담부서가 없는 곳이 70.6% ▲별도 안전보건 예산을 편성하지 않는 곳이 76.4%로 나타나 영세 사업장의 안전보건 인프라가 여전히 취약한 것으로 나타났다. 계속해서
[경기뉴스원/경기뉴스1] | (재)파주시청소년재단 금촌청소년문화의집은 지난 11월 26일 진행된 수료식을 통해 2025년 디지털 윤리교육 멘토단 양성 과정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 수료식에 앞서 진행된 PPT 교육 시연회에서 멘토들은 실제 수업을 가정한 발표를 진행하며 교육 콘텐츠의 현장 적용 가능성을 검증받았다. 또한, 참가자들은 청소년 눈높이에 맞춘 발표 구성, 상황별 대응 교육 등 높은 완성도를 선보여 좋은 평가를 받았다. 이번 수료증 수여 및 시연회를 통해 멘토들은 향후 관내 학교를 직접 방문해 디지털 윤리교육을 진행하는 멘토단으로 구성되며, 활동할 계획이다. (재)파주시청소년재단 금촌청소년문화의집 나기숙 관장은 ‘새롭게 배출된 디지털 멘토들이 학교 현장에서 안전하고 건강한 디지털 문화를 만들어 가는데 큰 힘이 될 것’이라며 ‘앞으로도 지속적인 역량 강화와 다양한 예방 교육을 이어갈 계획’이라고 밝혔다.
[경기뉴스원/경기뉴스1] | (재)파주시청소년재단 파주시청소년상담복지센터는 2025년 11월 25일 오후 2시에 '2025년 1388청소년지원단 총회’를 개최했다. 이번 총회는 청소년지도위원, 청소년 발견. 연계지원, 보호위탁 지원, 발굴 구조지원단, 의료자문 치료지원, 법률자문지원단, 먹거리지원, 장학금 지원, 언론 및 복지지원단, 직업 및 학습 멘토, 정서·상담 멘토단 등 각 분야별 전문가 30여명이 참석했다. 지역사회 내 위기청소년을 조기 발견하고, 맞춤형 서비스를 제공함으로써 청소년이 안전하고 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 구축하기 위해 마련됐다. 또한 유관기관과의 협력체계를 강화하고, 지속적인 사례 연계 활성화를 위한 지역사회 기반을 더욱 공고히 하는 데 목적이 있다. 총회에서는 ▲1388 청소년지원단 및 하부지원단 소개 ▲ 1388 청소년지원단장 인사말 ▲신규 위촉 및 위촉장 수여 등의 순서로 진행됐다. 특히 위기청소년 발견·연계의 효율성을 높이기 위해 신규 1388청소년지원단 위촉식을 통해, 지역사회의 적극적인 참여 기반을 한층 확대했다. 이응경(파.교.운 이웃사랑 봉사단 회장) 1388청소년지
[경기뉴스원/경기뉴스1] | (재)파주시청소년재단 파주시청소년수련관은 11월 26일 파주시민회관 대공연장에서 관내 고3 청소년 900명을 대상으로 '2025년 수능콘서트 '굿바이 수능, 헬로 청춘'’을 개최했다. 이번 행사는 수능을 마친 파주 관내 청소년들이 학업 스트레스에서 벗어나 재충전하고, 새로운 출발을 응원받을 수 있도록 마련된 문화·공연 프로그램이다. 행사는 1부와 2부로 구성됐으며, 1부에서는 ArtiF(아티프)의 식전 공연을 시작으로 분위기를 끌어 올렸으며, 이어 개회식이 진행됐다. 2부에서는 리트뮤·헤라의 뮤지컬 앙상블과 태권코레오, MANNEQUEEN(마네퀸)의 화려한 퍼포먼스 등 다양한 무대가 펼쳐져 참여 청소년들에게 큰 호응을 얻었다. 또한 아티스트와 함께하는 ‘토크’시간을 마련해 청소년들이 무대 뒤 이야기와 진로·경험담을 들으며 공감대를 형성하는 시간을 보냈다. (재)파주시청소년재단 원희복 대표이사는 “학업으로 지쳐 있던 고3 청소년들이 잠시 부담을 내려놓고 즐겁게 에너지를 충전하는 시간이 되기를 바란다”라고 말하며 “앞으로도 청소년의 일상 회복과 건강한 성장을 위한 특색 있는 프로그램을
[경기뉴스원/경기뉴스1] | 수원시청소년청년재단 수원시청년지원센터는 지난 11월 26일, 임원과 청년 직원 간 자유로운 의견교류를 통해 조직 내 소통을 강화하고 소속감을 느낄 수 있는 청년 직원 대상'브라운백 미팅' 을 운영했다. 이번 브라운백 미팅은 2023년 시행된 이후 4번째 운영이며, 청년 사업에 대한 이해와 추진 공감대를 마련하고 청년지원사업 신규 의제를 발굴하는 목적을 가지고 있다. 브라운백 미팅은 간편한 점심식사를 곁들인 가벼운 토론 모임으로, 이번 브라운백 미팅에는 수원시청소년청년재단 박찬열 상임이사와 19~39세의 청년 직원 7명, 수원시청 관계자 2명이 참석했다. 이번 브라운백 미팅에서는 ▲수원시‘사회적 고립·은둔 청년 실태조사’결과에 따른 의견 ▲2026년 수원시청소년청년재단 청년실 확대사업 관련 의견 ▲수원시 청년정책에 대한 의견 ▲재단의 청년지원 발전 방향 등에 대하여 자유롭게 대화했다. 브라운백 미팅에 참여한 청년 직원은“내가 살고 있는 곳에 대한 의미와 정책에 대해 필요한 부분을 자유롭게 대화할 수 있었다.”이라며 소감을 전했다. 청년 직원 대상'브라운백 미팅
[경기뉴스원/경기뉴스1] | 수원시청소년청년재단과 수원시는 고용노동부 사업인 찾아가는 성장프로젝트를 11월 28일, 삼일고등학교와 협력해 진행한다. 이번 프로그램은 고3 졸업을 앞둔 청년 200명을 대상으로, 정서 안정과 구직 독려, 청년 지원정책 안내와 더불어 비폭력대화(공감과 소통), 마음챙김 프로그램 등을 제공한다. 프로그램에서는 청년들이 자신의 감정을 이해하고 타인과 소통하는 방법을 배우며, 심리적 안정과 자기 성찰의 시간을 가질 수 있도록 구성됐다. 참여 청년들은 이를 통해 취업과 진로 준비뿐만 아니라 정서적 안정과 자기관리 능력을 함께 높일 수 있다. 재단 관계자는 “고3 청년들이 사회 진출을 준비하며 안정감을 느끼고, 자신의 가능성을 돌아볼 수 있는 기회가 될 것”이라며, “앞으로도 다양한 현장 프로그램을 통해 청년 성장을 지원하겠다”고 밝혔다.
[경기뉴스원/경기뉴스1] | 수원시청소년청년재단은 장안청소년청년센터와 함께 11월 22일 수원시 청년을 대상으로 찾아가는 성장프로젝트를 진행했다. 이번 프로그램은 청년들이 퍼스널 브랜딩과 마케팅 인사이트를 배우고, 나만의 브랜딩 향수를 제작하는 등 실전 경험을 쌓는 기회를 제공했다. 프로그램은 ▲퍼스널 브랜딩 ▲마케팅 인사이트 ▲나만의 향수 제작으로 구성됐다. 청년들은 실습을 통해 자신의 경쟁력을 설계하고 브랜드화하는 경험을 할 수 있었다. 참여한 청년들은 “어디서도 경험해보지 못한 기회를 가져 뜻깊었다”, “실습 중심이라 재미있게 배우고 나만의 아이디어를 구현할 수 있었다”, “브랜딩과 마케팅 전략을 체험하며 자신의 경쟁력을 돌아볼 수 있었다” 등 높은 만족감을 나타냈다. 재단은 이번 프로그램이 청년들의 실질적인 경험과 자기계발 기회를 제공하며, 청년 성장과 창의 역량 강화에 큰 의미를 더했다고 평가했다. 앞으로도 다양한 센터와 협력해 청년 성장을 지원하는 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.
[경기뉴스원/경기뉴스1] | 시흥도시공사는 시흥의 숨겨진 가치를 발굴하고 지역 관광 활성화를 이끌 전문가를 양성하기 위한 ‘시흥 지속가능 관광 아카데미’가 4회차 교육을 끝으로 대단원의 막을 내렸다고 밝혔다. 지난 6일부터 27일까지 매주 목요일 진행된 이번 교육에는 지역 관광 전문가와 예비 창업자 등 시흥 시민 약 60명이 참여하며 큰 호응을 이끌어냈다. 마지막 회차였던 27일 교육은 ‘산업 관광과 지속가능’이란 주제로 진행됐으며, 관광 활성화를 위한 모객 전략과 커뮤니티 마이스(MICE)에 대한 깊이 있는 강의가 이어졌다. 첫 번째 강의를 맡은 한림대학교 장준수 교수는 ‘K-콘텐츠 활용 관광 마케팅 전략(산업생태계적 관점)’을 주제로 강연을 펼쳤다. K-콘텐츠가 관광객 유치, 지역 경제 활성화, 그리고 국가 이미지 제고에 미치는 파급력을 분석하고, 실제 K-콘텐츠 융합 및 활성화 사례와 강사 본인의 실전 사례(제이슨 프라이빗 코리안 바비큐)를 공유하며 시흥에 적용할 수 있는 구체적인 전략과 방법을 제시했다. 이어진 두 번째 교육은 한림국제대학교 이화봉 교수가 맡아 ‘지역 재생의 새로운 성장동력: 소멸에서 재
[경기뉴스원/경기뉴스1] | 시흥도시공사는 지난 26일 명지대학교 자연캠퍼스에서 열린 ‘2025년 지방공공기관 혁신대상 경진대회’에서 ‘ESG 경영을 통한 지속가능 혁신 사례’로 우수상을 수상했다고 밝혔다. 한국지방공기업정책포럼이 주관하는 이번 경진대회는 전국 지방공기업·지방공공기관을 대상으로, 경영혁신·ESG·지속가능경영 성과를 종합 평가해 우수 기관을 선정하는 지방공공기관 간 대표 경진대회다. 공사는 ▲전사적 ESG 경영 고도화 ▲환경·사회적 가치를 중심으로 한 지역상생 실천 ▲데이터 기반 혁신 행정 도입 등 다양한 혁신 활동을 추진해 왔다. 특히 ‘시민 체감형 ESG 경영’을 핵심 전략으로 추진하여 지역의 문제를 해결하고, 지속가능한 가치를 창출한 점에서 높은 평가를 받았다. 유병욱 사장은 “이번 수상은 ESG 경영을 중심으로 한 공사의 혁신 노력이 전국적으로 인정받은 값진 결과”라며 “앞으로도 시민의 삶을 변화시키는 실질적 혁신과 지역사회에 필요한 공공서비스를 선도해 나가겠다”고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 주소 : 경기도 성남시 분당구 서현로393번길 23E-mail : rtnews@naver.com경기도 수원시 화서동 650대전 : 대전광역시 서구 둔산로 201화성 : 경기도 화성시 동탄중심상가2길 8등록번호 : 경기,아53644 | 등록일 : 2023-06-05 | 발행인/편집인 : 유형수 | 청소년보호정책(책임자:유형수) | 전화번호 : 031-706-2080ㅣ010-9917-9500Copyright @경기뉴스원(경기뉴스1) Corp. All rights reserved.
UPDATE: 2025년 12월 01일 12시 47분
