[단독] 양평공사, 9월 초과근무 65건…‘문서 폭탄’에 직원 갈아 넣는 행정 구조

【양평=경기뉴스원/경기뉴스1】 | 양평공사가 9월 초에만 초과근무신청서 65건을 제출한 것으로 확인됐다. 같은 기간 제출된 시설점검보고, 당직근무결과보고, 근무상황부 등은 400건을 훌쩍 넘었다. 문제는 이 문서 대부분이 월말·월초에 집중적으로 양산되는 구조적인 비효율이다. 이 같은 상황은 “공사를 유지하는 게 아니라 문서를 쓰기 위해 일하는 수준”이라는 현장직원들의 현실을 드러내고 있다. 초과근무 65건…“월말만 되면 지옥이 열린다” 이번에 확인된 초과근무신청서 65건은 대부분 8월 27~31일, 9월 1일, 9월 6일 등 ‘행정 업무 몰림 현상’이 극심한 날짜에 집중적으로 제출됐다. 초과근무는 현장 대응이나 긴급 상황 때문이 아니라, 과도한 서류 작성과 중복 보고 체계 때문에 발생한 것이라는 지적이다. 직원들이 “월말이 되면 하루 종일 서류만 작성하는 수준인데, 그 서류 때문에 다시 초과근무를 하는 악순환이 반복된다”는 문제점으로 드러났다. 근무상황부 60건·당직보고 25건…중복 보고의 전형 근무상황부만 같은 기간 60건 이상, 당직근무결과보고도 25건이 제출됐다. 근무일지, 당직보고, 현장보고, 시설점검표, TBM 점검표로 이어지는 ‘보고서의 연쇄 작동

• 유형수 기자
• 2025-12-12 12:14