경기뉴스원(경기뉴스1) | 부산 동래구는 지난 6월 27일 오후 2시부터 5시까지, 동래구청 9층 다목적 회의실에서 ‘2025년 2분기 동래구 구인・구직 만남의 날’을 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 사전 접수를 받은 중장년 구직자 90여명이 참여하여 경비・미화, 사회복지, 물품운송, 산후관리, 조리분야의 5개 구인 업체와 1:1 현장 면접을 실시했으며, 취업 상담 및 이력서 작성 컨설팅, 증명사진 촬영 지원, 정장 대여 등 다양한 부대행사도 함께 진행했다. 특히, 구・군 맞춤형 일자리 창출 지원사업인‘단체급식조리원 양성 과정’교육생도 조리분야 업체 면접에 참여하여 직업교육부터 취업 연계까지 원스톱으로 지원함으로써 참가자들로부터 좋은 호응을 얻었다. 장준용 동래구청장은“이번 구인・구직 만남의 날을 통해 구직자에게 일자리를, 구인업체에게 인재를 연결해 주는 뜻깊은 기회를 마련할 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 취업을 지원하기 위한 다양한 일자리 사업을 지속적으로 추진하겠다”라고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 경북교육청은 1일부터 2일까지 이틀간 울진군에 있는 백암스프링스호텔과 울진요트학교에서 본청・교육지원청 학교스포츠클럽 업무 담당자 50여 명이 참석한 가운데 ‘2025 전반기 학교스포츠클럽 업무 담당자 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 학교스포츠클럽의 운영 내실화와 학교체육 활성화를 위한 방안을 모색하기 위해 마련됐으며, 도내 22개 교육지원청의 리그 운영 사례와 도전체력인증한마당 추진 방향, 효율적인 수영 실기교육 운영 방안, 학교 운동부 활성화 등을 중심으로 다채로운 프로그램이 진행됐다. 연수 첫째 날에는 교육지원청별로 지역의 특색을 반영한 학교스포츠클럽 리그 운영 사례와 하반기 도전체력인증한마당 운영 계획을 발표하고, 이어 수영 실기교육 운영상 문제점과 개선 방향, 학교 운동부의 지속 가능성을 위한 다양한 방안을 놓고 열띤 토론이 이어졌다. 둘째 날에는 울진요트학교를 방문해 지자체 관계자들과 함께 해양 레저스포츠 활성화 방안을 논의했다. 이 자리에서는 기관 간 협력체계 구축과 체험 프로그램 확대, 지역자원 연계 방안 등을 중심으로 실질적인 의견을 나누며, 학
경기뉴스원(경기뉴스1) | 경북교육청은 1일 본청 행복지원동 302 회의실에서 ‘2025 여름휴가 대비 마음성장지원 업무 담당자 연수’를 개최하며, 학기말과 여름휴가 기간을 학생들의 심리・정서 공백 시기가 아닌, 위기 예방과 회복의 기회로 삼기 위한 선제 대응에 나선다고 밝혔다. 이번 연수는 학기말과 여름방학이라는 정서적 이완 시기에 발생할 수 있는 다양한 학생 위기 상황에 실질적으로 대응하기 위해 마련됐다. 연수는 △‘마음건강 안심온 시스템’ 실습 △심리 위기 대응 사례 분석 △Wee 프로젝트 운영 강화 방안 △현장체험학습 인력풀 운영 계획 △학업중단숙려제 및 대안교육 운영 방안 등 총 5개 분야로 진행됐다. 참석자들은 교육지원청 차원의 역할을 점검하고, 위기 학생 지원을 위한 구체적인 실천 방안을 공유했다. 경북교육청은 학기말과 방학기를 정서적으로 민감한 시기로 인식하고, 위기 대응 공백이 발생하지 않도록 집중 관리 체계를 운영 중이다. Wee 클래스와 Wee센터를 중심으로 정기 상담을 강화하고, 위기 징후가 보이는 학생은 ‘관심군’으로 분류해 집중적으로 관리한다. 방학 중에는 담임
경기뉴스원(경기뉴스1) | 부산 북구는 지난 6월 30일, 소송 대응과 법률 자문 강화를 위해 고문변호사 2명을 위촉했다고 밝혔다. 북구는 점차 복잡하고 고도화되고 있는 소송사건에 대한 대응과 법률 자문을 효과적으로 수행하기 위해 ‘부산광역시 북구 고문변호사 운영 조례’에 따라 전문 역량을 갖춘 변호사를 고문변호사로 위촉해 대응체계를 강화해 오고 있다. 이번에 위촉된 고문변호사는 ▲제갈청 변호사(법무법인 부전) ▲빈민욱 변호사(법무법인 율마루)로, 이들은 2028년 5월 31일까지 3년간 북구를 당사자로 하는 소송에 대한 법률 자문 및 수임, 그 밖의 법령해석에 관한 자문 역할을 수행하게 된다. 오태원 북구청장은 “구정 운영 과정에서 부딪히는 각종 법률 문제를 해결하는 데 있어 고문변호사들의 역할이 매우 중요하다”며 “앞으로도 구민에게 신뢰받는 행정을 이어갈 수 있도록 최선을 다해주시길 당부드린다”고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 대전시는 7월 1일 한남대학교 캠퍼스혁신파크에서 청년과 지역 우수기업 간 일자리 매칭 행사인 『잡(JOB)담(談)』을 성황리에 개최했다. 이번 행사는 대전시가 2024년부터 추진 중인 청년일자리 정책인 『대전 정착형 청년일자리 종합 프로젝트』의 일환으로, 청년의 지역 내 취업과 정착을 지원하고자 마련됐다. 행사에는 아이쓰리시스템㈜, ㈜알테오젠, ㈜나노신소재 등 ‘청년이 끌리는 기업(청끌기업)’으로 선정된 18개 사의 인사책임자와 취업 선배 26명이 참여했다. 이들은 대전지역 5개 대학 및 사전 신청한 청년 구직자 250여 명과 만나 기업의 채용 정보, 직무 설명, 입사 노하우 등을 생생하게 전달했다. 특히 『잡(JOB)담(談)』은 단발성 행사를 넘어, 참가 청년들의 입사 지원서 접수부터 면접, 직무훈련 및 현장 실습을 거쳐 최종 채용까지 연계되는 구조로 운영돼 실질적인 일자리 창출 효과가 기대된다. 이장우 대전시장은 “대전의 청년이 지역의 우수기업에 취업하고 정착하는 것이 우리 고용정책의 궁극적인 목표”라며 “청년과 기업이 함께 성장하고 머무를 수 있는 환경을
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시교육청은 1일부터 18일까지 영유아 보호자를 대상으로 유아교육 정책 수립을 위한 ‘유치원 취학 수요조사’를 진행한다. 이번 조사는 ‘유아교육법’에 따라 3년 주기로 실시하고 있다. 대상은 광주지역에 주민등록을 둔 0~4세 영유아 보호자 3만여 명이다. 주요 조사 항목은 ▲자녀의 출생연도 ▲자녀의 교육·보육기관 취원 여부 ▲유치원 취학 희망 여부 ▲희망 유치원 유형 등이다. 보호자는 문자메시지로 발송된 참여 링크를 통해 모바일로 참여할 수 있다. 시교육청은 조사 결과를 분석해 거주지별 유아교육 수요를 파악하고, 이를 토대로 2026~2028년 유아배치계획을 수립할 계획이다. 또 향후 공립유치원 신·증설 수요, 장기적 유아교육 환경 개선을 위한 정책 자료로 활용한다. 이정선 교육감은 ”이번 조사가 보다 질 높은 유치원 교육이 이뤄지는 계기가 되길 바란다”며 “많은 학부모의 관심과 참여를 부탁드린다“고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시교육청은 1일 본청 현관에서 전국공무원노동조합 광주교육청지부와 공동으로 ‘청렴 실천 캠페인’을 진행했다. 이번 캠페인은 인사이동 시기를 맞아 인사이동 시 떠나는 동료 간의 축하와 격려의 의미로 간식을 주고 받는 것을 대신해 동료와 마음을 나누는 청렴한 조직문화에 동참하는 분위기를 조성하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 이정선 교육감을 비롯한 직원들이 참여해 ‘환영은 마음으로, 청렴은 실천으로’ 등의 문구가 적힌 손 팻말을 홍보활동을 벌였다. 또 나뭇잎 스티커로 ‘청렴나무’를 꾸미는 활동도 진행했다. 이정선 교육감은 “서로를 격려하는 따뜻한 마음은 그대로 간직하되, 표현 방식은 더욱 청렴하고 건강하게 바꿔가자는 의미”라며 “일상 속 작은 실천을 통해 투명하고 신뢰받는 광주교육을 실현해 나가겠다”고 말했다. 한편 광주시교육청학생교육원과 광주시교육청학생독립운동기념회관도 1일 각각 청렴 행사를 자체적으로 열었다. 광주시교육청학생교육원은 각 부서 직원대표 2명이 청렴선서문을 낭독하고, 전 직원이 부정부패 방지와 청렴한 교육풍토 조성에 모범이 될 것을
경기뉴스원(경기뉴스1) | 인천광역시는 7월 1일 오후 3시 인천시청 대회의실에서 민선 8기 3주년 기념 시민소통 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 지난 3년간의 주요 성과를 시민과 공유하고 ‘2030년 글로벌 톱텐시티 인천’ 실현을 위한 향후 시정 운영 방향을 설명하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 분야별 시민 대표 200여 명이 참석해 시정 전반에 대한 다양한 의견을 나누고 제안하는 등 깊이 있는 소통의 시간을 가졌다. 유정복 인천시장은 ‘인천의 변화와 결실 그리고 2030 인천’이라는 주제로 민선 8기 성과와 2030년 미래 비전을 직접 설명했다. 유 시장은 지난 3년 동안의 주요 성과로 ▲인천의 높아진 위상, ▲대한민국을 선도하는 시민체감 정책, ▲오랜 지역 숙원 해결 그리고 ▲미래를 위한 착실한 기반 마련을 꼽았다. 실제로 인천시는 2024년 1월 주민등록인구 300만 명 돌파하고, 출생아 수 증가율 11.6%로 전국 1위 기록하는 등 저출생 위기 속에서도 성장세를 이어가고 있다. 또한 2023년 지역내총생산(GRDP)은 117조 원으로 특·광역시 중 2위
경기뉴스원(경기뉴스1) | 영천시는 7월 1일부터 8월 9일까지 일요일을 제외한 오후 1시에 신녕농협 마늘경매식집하장(신녕면 장수로 2075)에서 2025년 햇마늘 경매를 실시한다고 밝혔다. 이에, 한 해 마늘 경매의 시작을 알리는 초매식이 1일 열렸으며, 최기문 시장을 비롯한 김종욱 시의회 부의장, 이영우 시의원, 김강훈 NH농협 영천시지부장, 이구권 신녕농협조합장, 최상은 전국마늘생산자협회장, 김상윤 전국마늘생산자협회 경북도지부장, 최진욱 영천마늘제조가공협의회장, 중도매인 및 출하농가 등 약 50여 명이 참석했다. 영천시와 신녕농협은 마늘의 유통기능 강화와 거래가격 안정화를 위해 2023년부터 마늘경매장 건립사업을 추진했으며, 그 결과 신녕농협 마늘경매식집하장이 지난해 7월 1일 경북 최초로 개장했다. 지난해에는 6,530여 명의 생산자들이 마늘 경매장을 찾아 5,353톤, 200억원 규모의 거래가 이뤄졌다. 마늘 경매는 출하예약제로 운영되며, 예약은 신녕농협 홈페이지 또는 신녕농협 마늘경매식집하장으로 신청하면 된다. 한편, 이날 진행된 마늘 첫 경매에서는 오후 1시 25분 기준 최
경기뉴스원(경기뉴스1) | 부산 동구는 지난해 시범사업으로 추진했던 적극행정·협업 마일리지제도를 올해 7월부터 본격 시행한다고 밝혔다. ‘적극행정·협업 마일리지 제도’는 직원들의 적극행정과 협업 실천 노력을 장려하고 자율적으로 적극행정을 실천할 수 있도록 성과에 따라 마일리지를 부여하는 제도다. 6급이하 전직원을 대상으로 일상 업무 속 현안 문제 해결 및 제도 개선 등 적극행정과 협업 활동을 실천한 실적에 따라 마일리지를 부여하고 마일리지가 일정 점수 이상 적립되면, 해당 직원이 원하는 시점에 인센티브를 신청·지급 받을 수 있다. 올해는 특히 ▲적극행정·규제혁신 사례 제출 및 경진대회 입상 ▲면책보호관 제도, 적극행정위원회 의견제시 제도 등 지원제도 활용 항목에 가점부여를 강화한다. 또한 본격 제도 시행에 앞서 직원들의 여론을 수렴하여 마일리지 부여 간격을 세분화하는 등 보상의 주체가 되는 직원들의 의견을 최대한 반영했다. 김진홍 동구청장은 “이번 제도를 통해 작은 실천도 적극행정으로 인정받을 수 있는 분위기가 조성돼, 직원들의 자율성과 실천의지가 더욱 높아져 궁극적으로는 주민의 삶의