경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시 신현동은 6일 행정복지센터에서 노인 일자리 발대식을 개최했다. 올해 신현동 노인 일자리 사업은 2월부터 12월 31일까지 추진할 예정이다. 발대식에서는 노인 일자리 참여자를 대상으로 안전교육과 활동 교육을 실시했으며 사업 참여에 필요한 물품들을 배부했다. 박기주 동장은 “노인 일자리 사업이 시행됨에 따라 어르신들이 각 마을을 청소함으로써 마을도 청결해지고 어르신들도 활기차게 생활할 수 있어 일석이조의 효과가 있을 것으로 생각된다”며 “시민들에게 복지혜택이 고르게 갈 수 있도록 더 노력하겠다”고 말했다. 한편, 올해 신현동 노인 일자리 대상자는 신현동에 거주하는 기초연금 수급 어르신이며 총 40명을 선발했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시의회는 설 명절을 앞둔 지난 6일 관내 사회복지시설 2곳에 생필품 등의 위문품을 전달했다. 주임록 의장과 허경행 부의장을 비롯한 의원들은 관내 장애인거주시설인 은혜동산을 직접 방문해 과일, 쌀, 김세트 등을 전달했으며, 설 명절에도 쉬지 못하고 시설 가족들을 보살피는 시설 직원들의 노고를 격려하고 애로사항을 청취하는 시간도 가졌다. 한편 방문하지 못한 시설(베다니동산)에는 배송을 통해 온정을 나누기도 했다. 이어 시의회는 고물가와 경기침체로 어려움을 겪고 있는 전통시장 상인들을 격려하고자 경안전통시장을 방문해 직접 구입한 온누리상품권으로 지역특산품 등을 구매하며 상인들 애로사항 청취하는 시간을 가지기도 했다. 주임록 의장은 “어려운 경제상황과 기록적인 한파 등에도 불구하고 묵묵히 봉사하는 사회복지 시설 종사자분들께 감사의 마음을 전한다”면서 “시장 상인을 돕고 지역 경제도 활성화될 수 있도록 이번 설 명절은 전통시장을 많이 찾아주시길 바란다”고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 하남시행복마을관리소가 ‘2024년 하남시 경기행복마을관리소 지킴이 및 사무원 오리엔테이션’을 5일 개최했다. 신규 채용된 행복마을지킴이와 사무원 20여 명이 참석한 가운데 진행된 오리엔테이션은 행복마을관리소 근무자들의 현장 근무 적응을 돕고 사업에 대한 이해도를 높이고자 마련됐으며, 기본직무 교육, 각 동별 지역특색사업 설명, 향후 운영 방향 토론 순으로 진행됐다. 올해 하남시 행복마을관리소는 5일부터 신장1·2동, 덕풍2·3동 4개소에서 운영(평일 9시~18시)을 시작해 ▲원도심 지역 순찰 활동 ▲취약계층 돌봄 ▲생활환경개선 등 마을 곳곳을 꼼꼼하게 살필 예정이다. 또한, ▲공구대여서비스 ▲무인택배보관 ▲여성 안심귀가서비스 등 다양한 공공서비스가 필요한 경우, 거주 지역 관할 행복마을관리소에 유선 또는 방문 접수하면 된다. 한편, 하남시 행복마을관리소는 2021년 경기행복마을관리소 사례발표회에서 우수상(덕풍3동)·장려상(신장1동), 2022년 장려상(신장1동, 덕풍3동)을 2년 연속으로 수상해 하남시 행복마을관리소 운영의 우수성을 대외적으로 인정받고 있다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 2월 5일, 하남시 미사3동 유관단체 연합에서 설 명절을 맞이하여 경로당 어르신에게 따뜻한 사랑과 감사의 마음을 전하는 사랑의 떡국 나눔 잔치를 열었다. 이번 행사는 미사3동 총 7개 유관단체 연합으로 공동개최됐으며, 손수 조리한 떡국과 음식을 대접하고 오가시는데 불편이 없도록 경로당 어르신을 직접 모셔다 드리는 등 세심히 배려했다. 미사3동 유관단체연합은 “설 명절을 맞이하여 미사3동 어르신들에게 따뜻한 식사대접을 해드려서 뜻깊었다. 행복해하시는 어르신들의 모습에 보람된 하루였다.”고 전했다. 조대근 미사3동장은 “바쁘신 와중에도 이번 행사에 적극적으로 참여해주신 미사3동 유관단체 연합에 감사드리며, 경로당 어르신들이 행복한 설 명절을 보내시기를 희망한다.”고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시 남한산성면 지역사회보장협의체는 6일 민족 고유의 명절 설을 맞아 관내 기초생활수급자와 홀몸 어르신 등 취약계층 60가구에 설맞이 ‘사랑의 꾸러미’를 전달했다. ‘사랑의 꾸러미’ 지원사업은 남한산성면 지역사회보장협의체 특화사업으로 쓸쓸하게 설을 보내야 하는 관내 저소득 가구에 필요한 물품을 위원들이 하나하나 직접 선정하고 전달함으로써 모두가 풍성한 명절을 보낼 수 있도록 기획된 사업이다. ‘사랑의 꾸러미’를 전달받은 어르신은 “반갑게 찾아와 준 것만으로 기쁜데 정성 가득한 선물 꾸러미를 받아 너무 감사하다”며 “덕분에 명절을 외롭지 않게 보낼 수 있을 것 같다”고 감사의 뜻을 전했다. 이에 대해 유은근‧방득준 공동위원장은 “작은 선물이지만 소외된 이웃들에게 따뜻한 희망과 위로가 전해지길 바란다”며 “앞으로도 남한산성면 지역사회보장협의체가 지역사회에 든든한 동반자 역할을 할 수 있도록 더 많은 관심을 가지고 노력하겠다”고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시는 지난 3일과 4일 양일간 입주 사전점검을 실시하는 신축 아파트를 대상으로 ‘탄소중립포인트제’ 홍보부스를 운영했다. 탄소중립포인트제는 가정이나 상가 등에서 전기, 상수도, 도시가스 사용량 절감에 따라 탄소중립포인트를 부여하고 이에 상응하는 인센티브를 지급하는 전 국민 온실가스 감축 실천 프로그램이다. 시는 2월 준공을 앞두고 있는 오포자이디오브 아파트 사전점검을 위해 한자리에 모인 시민들이 일상 속 에너지 절약으로 인센티브까지 받을 수 있는 탄소중립포인트제에 가입하고 탄소중립 실천에 앞장설 수 있도록 사전점검 현장에 홍보부스를 설치하고 맞춤형 홍보를 실시했다. 더불어 친환경 자동차 보급 확대에 따른 관련법 미숙지로 불이익을 받는 시민이 없도록 친환경 자동차 충전방해 행위 금지 등에 대한 홍보도 진행했으며 특히 광주시 체육문화 활성화와 지역발전을 위해 추진 중인 경기도 종합체육대회 유치 서명운동도 함께 전개했다. 방세환 시장은 “탄소중립 모범도시로 도약하기 위해서는 시민들의 공감과 참여가 필수적”이라며 “찾아가는 탄소중립포인트제 홍보부스 운영으로 시민들의 눈높이에 맞
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시체육회는 지난 4일 광주시민체육관 임시주차장에서 광주시 체육인 500여명이 참석한 가운데 2026년 경기도 종합체육대회 유치 기원 결의대회 및 신년회를 개최했다. 이번 결의대회 및 신년회에서는 2026년 경기도 종합체육대회 유치를 기원하는 광주시 체육인의 결의문을 방세환 광주시장에게 전달했으며 광주시체육회의 친목을 위한 척사대회를 통해 단합의 시간을 가졌다. 이날 결의대회에는 국회의원, 도‧시의원 뿐만 아니라 각계각층의 유력인사, 광주 시민들이 참석해 광주시 체육인만의 행사가 아닌 모든 이들이 한마음 한뜻으로 경기도 종합체육대회 광주시 유치에 대한 결의를 다졌다. 광주시체육회 이철희 수석부회장은 “2026년 경기도 종합체육대회 유치는 모든 광주시 체육인들의 염원이며 경기도 종합체육대회 유치를 통해 광주시의 체육이 한 단계 더 발전할 수 있는 계기가 될 것”이라고 밝혔다. 이에 대해 방 시장은 “이번 결의대회가 2026년 경기도 종합체육대회 유치를 기원하는 체육인의 고조된 열기를 보여줄 수 있는 좋은 기회가 됐다”며 “시에서도 경기도 종합체육대회 유치에 필요 체육시설인
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시 여성단체협의회는 지난 5일 광주시 자원봉사센터에서 2024년도 연시 총회를 개최했다. 이날 연시 총회에는 방세환 시장을 비롯해 소병훈 국회의원, 주임록 시의회 의장, 여성단체협의회에 속한 14개 단체의 임원진 40여명이 참석했다. 1부와 2부로 나눠 진행한 총회는 1부에서 젠더폭력 예방교육, 2026 경기도 종합체육대회 유치 퍼포먼스, 불법 촬영 근절캠페인을 진행했으며 2부에서는 2023년 사업결산 보고, 2024년도 사업계획, 신규단체 가입안(한국자유총연맹 광주시지회 여성회) 등 주요 사항을 논의했다. 양미순 여성단체협의회장은 “지난해에도 여성단체 회원들의 적극적인 협조로 지역사회 내 여성 권익 신장과 취약한 이웃돕기 활동을 성공적으로 추진할 수 있었다”며 “2024년에는 광주시가 여성친화도시 신규 지정을 획득한 원년으로 광주시 여성단체협의회도 ‘시민 모두가 평등하고 행복한 광주시’를 만들기 위해 협력하는 한 해를 만들 것”이라고 밝혔다. 한편, 광주시 여성단체협의회는 14개 단체 4천273명의 회원으로 구성돼 매년 여성리더 역량 강화, 양성평등주간 행사 등 여성
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광주시는 시민들의 평생학습 참여 기회를 확대하고 시민과 함께 배움의 가치를 실현하기 위해 2024년 평생학습 프로그램을 운영할 기관 및 학습자를 모집한다고 6일 밝혔다. 기관 모집 분야는 3개 사업, 운영 기관 13개소 대상으로 ▲평생학습 기관 특성화 프로그램 ▲5060 역량 강화 지원 ▲장애인 평생교육 프로그램을 오는 23일까지 모집하며 관내 평생교육기관 및 비영리민간단체 등이 신청 가능하다. 학습자 모집 분야는 2개 사업, 41개 동아리 대상으로 ▲열린 학습 지원 ▲경기평생학습동아리 지원사업을 오는 19일부터 23일까지 광주시민을 대상으로 모집할 예정이다. 사업별 자세한 신청 자격은 광주시청 홈페이지 ‘고시공고’, ‘새소식’을 통해 확인할 수 있으며 평생학습 프로그램 운영 기관 신청은 방문 또는 보탬e(지방보조금관리시스템) 접수를 통해 가능하다. 기타 자세한 사항은 전화(760-4651, 4826, 4829)로 문의 가능하다. 시 관계자는 “평생학습 프로그램 운영 기관 및 학습자 모집을 통해 내실 있는 평생교육기관 육성을 도모하고 시민들의 학습 욕구를 충족할 수 있을
경기뉴스원(경기뉴스1) | 하남시가 ‘2024년 하남시 인사운영계획’을 통한 인사 제도 개선으로 시민이 만족하는 혁신행정 동력을 마련한다는 의지를 밝혔다. ‘2024년 하남시 인사운영계획’의 주요 내용은 △능력 중심 인사를 위한 공정한 평가 △성과에 따른 공정한 보상이다. 세부 내용을 살펴보면 첫째, ‘능력 중심 인사를 위한 공정한 평가’를 위해 직급별 제도를 도입한다. 특히, 과장급 직원을 대상으로 ‘직무역량평가’를 도입해 기존의 상급자 중심 하향적 평가에서 벗어나, 함께 근무한 상급자・동급자・하급자의 평가를 통해 각종 인사 운영 참고 자료로 활용하게 된다. 아울러 ‘직무역량평가’는 조직 문화 설문 조사 등에서 다수의 직원이 건의한 만큼, 관리자들의 업무 추진 능력 향상뿐만 아니라 세대 갈등 등 내부 조직 관리 문제를 최소화할 것으로 기대된다. 또한, 팀장급 성과상여금에는 통합성과관리 팀별 성과평가 결과를 약 20% 반영해 산정하며, 7급 이하 주무관 전보 시에는 직원과 부서장의 의사를 반영한 ‘희망보직제’와 ‘직원 추천제’를 실시해 숨어있는 인재를 발굴하고 적재적소의 인력배치로 인사
경기뉴스원(경기뉴스1) | 서울 중구는 지난 9일 중구인재육성장학재단, 서울대학교 평생교육원과 함께 ‘서울대 연계 멘토링 사업’추진을 위한 3자 업무협약(MOU)을 체결했다. 이날 협약식에는 김길성 중구청장을 비롯해 박장선 중구인재육성장학재단 이사장, 박미선 서울대학교 평생교육원 부장교수, 그리고 남월진, 김인호, 박양춘 등 장학재단 이사들이 참석해 미래 인재 육성을 위해 상호 협력하기로 뜻을 모았다. 이번 협약을 통해 중구의 초·중·고 학생을 대상으로 서울대의 교육자원을 활용한 전공 탐색과 진로 설계를 지원하는 맞춤형 교육이 본격 추진된다. 오는 8월에는 고등학생 160명을 대상으로 하는 전공 심화 탐구 프로그램이, 오는 11월에는 초·중학생 160명을 대상으로 캠퍼스 체험, 학과 탐색, 재학생 멘토와의 소그룹 활동 등 진로 비전 설계 및 멘토링이 진행된다. 이를 위해 구는 행정적 지원과 학교 연계 실무협의, 학생 모집을 담당하고 장학재단은 프로그램 운영에 필요한 재정 지원을 맡는다. 서울대 평생교육원은 교수진과 멘토단을 구성해 맞춤형 교육을 기획·운영할 예정이다. 박장선 중구인재육성장학재단 이
경기뉴스원(경기뉴스1) | 서울 중구는 지난 9일 오후 3시부터 2시간 동안 중구청 7층 중구홀에서 전직원을 대상으로 ‘청렴라이브(LIVE)’를 개최했다. 연극·샌드아트·특강 등 다양한 형식의 교육을 통해 공직자들에게 청렴의 가치를 자연스럽게 전달하며 큰 호응을 얻었다. 이번 교육은 현장 대면 참여와 함께 중구 내부 온라인 방송 플랫폼인 ‘중구TV’를 통해 생중계되어, 바쁜 일정으로 자리를 비우기 어려운 직원들도 장소에 구애받지 않고 쉽게 참여할 수 있도록 했다. 교육은 김길성 중구청장의 인사말과 퍼포먼스로 시작했다. 김길성 중구청장은 “청렴은 단순한 미덕이 아니라 꼭 지켜야 할 원칙이자 신념”이라며, 직접 모래 위에 ‘청렴의 중심, 내편중구’라는 문구를 새기는 샌드아트 퍼포먼스를 통해 청렴한 중구를 만들겠다는 의지를 전달했다. 이어 진행된 청렴연극 'STOP! 갑질'은 공직사회에서 마주할 수 있는 갑질 사례를 유쾌하면서도 통찰력있게 담아냈다. 직원들은 연극 속 사례를 각자의 상황에 대입해 보며 다시 한번 청렴에 대해 생각해 보는 시간을 가졌다. 교육에 참여한 8급 주무관은 “처음에는 웃으면서 봤지
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UPDATE: 2025년 06월 10일 09시 12분
