구는 지역 주도의 일자리 정책을 체계적으로 추진하기 위해 매년 ‘연차별 세부계획’을 수립·시행하고 있다.

올해는 ▲대규모 일자리 창출 인프라 구축 ▲지역경제 활성화를 통한 일자리 창출 ▲계층별 일자리 창출 등 3대 핵심전략을 중심으로 9개의 세부 실천과제를 추진한다.

먼저 구직에 어려움을 겪고 있는 청년을 지원하기 위해 ‘청년도전지원사업’을 새롭게 추진한다. 고용노동부 공모사업에 선정돼 국비 4억 6,192만 원을 확보했으며, 청년들의 심리적 안정과 자신감 회복을 지원하고 이를 바탕으로 구직 의욕을 높이며 취업 준비를 단계적으로 돕는다. 참여자는 3월 20일부터 모집 중이며, 자세한 사항은 서울청년센터 강동으로 문의하면 된다.

아울러 강동구는 고덕별관 일자리센터를 비롯해 권역별 상담창구(강동구청 제2청사 카페 2층, 암사1동·둔촌1동 주민센터)를 확대 운영하며 구직자가 취업 정보를 더 쉽게 찾아볼 수 있도록 하고 있다. 또한 상·하반기 연 2회 ‘일자리 매칭데이’를 개최해 구인 기업에는 맞춤형 인재 채용 기회를, 구직자에게는 취업의 기회를 제공하고 있으며, 올해 상반기 행사는 5월 20일 강동구민회관에서 진행될 예정이다.

이와 함께 길동복조리시장 주차장 건립을 착공해 지역 기반시설을 확충하고, 지역경제에 활력을 더해 이를 일자리 창출로 이어갈 계획이다. 또한 청년·여성·중장년·어르신 등 계층별 맞춤형 일자리 사업을 추진해 구민의 일자리 복지를 강화해 나갈 방침이다.

한편, 강동구는 적극적으로 일자리 정책을 추진한 성과를 인정받아 지난해 '2025 전국 지방자치단체 일자리 대상'에서 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.

이수희 강동구청장은 "이번 일자리 대책은 민선 8기 마지막 연차별 계획으로, 보다 촘촘하고 체계적인 추진을 통해 구민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 창출하겠다“라며, ”기업하기 좋고 일하기 좋은 강동을 만들기 위해 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.