경기뉴스원(경기뉴스1) | 안양시는 관리자로서의 문제 해결 능력 향상과 리더십을 강화하기 위한 프로그램을 지난해 4월 시작하여 세 번째를 맞이했다.

안양시는 7일 오전 시청에서 5급 승진 후보자들을 대상으로 '리더의 철학과 소신 정립'을 주제로 상반기 역량강화 교육을 실시했다.

교육은 최대호 안양시장이 직접 출제한 5개 질문에 대해 승진 후보자들이 오픈북 방식으로 논술하는 형식으로 진행됐으며, 67명 중 64명이 참여했다. 질문은 '적극행정', '변화와 혁신', '희망 메시지' 등 리더로서의 자질을 다룬 내용이었다.

최대호 시장은 “신뢰받는 공직사회를 만들고 시민이 체감할 수 있는 성과를 위해 바람직한 공직 가치를 확립하는 것이 중요하다”며, “리더 역량강화를 통해 명확한 비전을 제시하고 조직 목표를 향해 나아가겠다”고 말했다.