경기뉴스원(경기뉴스1) | GH(경기도시공사)는 4일 수원시 광교 본사에서 전 임직원이 참석한 가운데 2025년 사업계획을 공유하는 ‘GH에게 보고드립니다’ 보고회를 개최했다. 이번 보고회는 기존의 위계적 보고 방식을 탈피하고 상급자가 하급자에게 사업계획을 보고하는 방식으로 진행됐다. 이를 통해 GH는 더욱 열린 조직문화를 조성하고, 임직원 간 소통과 협업을 강화하는 데 초점을 맞추었다.

보고회에서 각 본부장들은 2025년 본부별 주요 업무계획을 발표했으며, 이 과정은 화상 송출 시스템을 통해 전 직원이 실시간으로 시청할 수 있었다. 이와 같은 방식은 직원들이 사업계획을 직접 확인하고, 회사의 비전과 목표를 보다 명확하게 이해할 수 있도록 도왔다.

김세용 사장은 “이번 보고회는 단순히 사업계획을 전달하는 자리가 아니라, 임직원 간 원활한 소통과 협업을 촉진하는 중요한 계기가 될 것”이라며, “수평적 조직문화 속에서 모두가 더불어 성장하는 GH를 만들어가겠다”고 강조했다.

GH는 이번 보고회를 시작으로, 조직 내 소통과 협업을 더욱 강화하며, 직급과 상관없이 자유롭게 의견을 나누는 문화를 확립해 나갈 계획이다.